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【面向26屆畢業(yè)生】【目前已是春招名額】 【非實(shí)習(xí)生崗位，報道日期在26年6月底7月初】 簡歷投遞后請關(guān)注個人短信和郵件會進(jìn)一步通知~ 【工作職責(zé)】 1、作為大區(qū)零售經(jīng)理管培生，在零售終端（門店）以店長助理-店長-資深店長-大區(qū)零售經(jīng)理路徑進(jìn)行培養(yǎng)； 2、涉及門店銷售（to C）、貨品陳列、社群運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、員工培養(yǎng)等全方位綜合職責(zé)內(nèi)容。 【崗位要求】 1、26屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛銷售行業(yè)，積極主動，有優(yōu)秀的溝通及人際關(guān)系能力； 3、須有銷售類型的相關(guān)兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限），如簡歷上未寫請務(wù)必單獨(dú)留言告知； 4、抗壓能力和目標(biāo)感強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，未來意愿成為管理者角色。 【面試流程】：簡歷投遞→性格測試（短信通知）→HR初試（線上）→線上筆試→專業(yè)復(fù)試（線上線下都可）→錄用通知→簽訂三方協(xié)議 【工作地點(diǎn)】：國內(nèi)零售門店（優(yōu)先江蘇、廣東省內(nèi)門店為主） 【工作時間】：月休4天，以門店排班為準(zhǔn)，會有早晚班 【薪資福利】：月度7K綜合薪資保底（稅前），五險一金，包住宿 【報道安排】：2026年7月杭州統(tǒng)一報道，完成學(xué)習(xí)后再到零售門店 【培養(yǎng)體系】：完善的帶教培養(yǎng)體系，一對一導(dǎo)師全程輔導(dǎo)。 截止日期：2026年02月28日 招聘人數(shù)：1人