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一、招聘條件及要求
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)相關(guān)學(xué)歷的畢業(yè)人員。報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2025年12月26日）前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，征信記錄良好，無違法犯罪記錄；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力及資格條件；
3.具有專科及以上學(xué)歷（以崗位具體要求為準(zhǔn)）；
4.年齡不超過35周歲；
5.同等條件下，中共黨員、退役軍人、有過黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用；
6.符合崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.被開除公職的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的；
5.參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)專職工作者、黨建組織員招考招聘被認(rèn)定有作弊等行為在限制報(bào)考期限內(nèi)的；
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.現(xiàn)役軍人，非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
9.不符合崗位任職回避要求的人員；
10.法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方法：
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月26日（星期五）9:00起至2026年1月22日（星期四）18:00止（如有調(diào)整將于報(bào)名截止前發(fā)布調(diào)整公告）。
3.以下相關(guān)報(bào)名資料須提前準(zhǔn)備好：
（1）個(gè)人身份證正反面掃描件（有效期內(nèi)）；
（2）近期一寸正面免冠彩色照片（電子版）；
（3）畢業(yè)證書（學(xué)位證書）電子掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校蓋章出具的含院系推薦意見的就業(yè)推薦表掃描件）;
（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件；
（5）如果是中共黨員的，請(qǐng)?zhí)峤稽h員身份證明資料（即所在黨組織開具的黨員證明、流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證）；
（6）以退役軍人身份報(bào)考的，須提供退役軍人證明掃描件；
（7）有過黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者，須提供相關(guān)證明掃描件（勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明或中國(guó)機(jī)構(gòu)檢索平臺(tái)證明）；
（8）報(bào)考崗位要求技能證書或資格證書的，須提交技能證書或資格證書掃描件；
（9）報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提交相關(guān)工作證明材料（勞動(dòng)合同、社保清單等）掃描件；
（10）其他符合崗位要求的證明材料。
4.溫馨提醒：
（1）學(xué)歷驗(yàn)證證明可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行在線驗(yàn)證，并上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需在有效期內(nèi)）。
（2）具有國(guó)（境）外學(xué)歷或?qū)W位人員須于報(bào)考前取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格初審時(shí)出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加考試。
（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供完整報(bào)名材料的，將不予受理報(bào)名，相關(guān)責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）資格初審
根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，符合崗位條件的都可以進(jìn)入筆試。網(wǎng)上資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員初審結(jié)果由招考單位統(tǒng)一通知。
（三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其附件。個(gè)人條件與招聘崗位要求不符，資格審核不通過的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證，真實(shí)、準(zhǔn)確、誠(chéng)信地填寫相關(guān)報(bào)考信息，報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人，如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名各環(huán)節(jié)的操作。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或未完成報(bào)名的，均視為放棄報(bào)名。
4.社區(qū)或黨務(wù)工作經(jīng)歷、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、退出現(xiàn)役證件等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至本次招聘報(bào)名首日。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者所提供的全部材料必須真實(shí)，踐行誠(chéng)信報(bào)考。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，均可取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)名、攻擊考試報(bào)名系統(tǒng)的人員，將按照違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、筆試
（一）筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為職測(cè)。
（二）筆試時(shí)間及形式：采取線下筆試的形式，具體要求和時(shí)間另行通知。
（三）筆試成績(jī)查詢：在筆試結(jié)束完成閱卷后，視實(shí)際情況，公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。
四、面試、資格復(fù)審
根據(jù)資格審核與筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：5比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象；進(jìn)入面試人數(shù)小于崗位招聘人數(shù)2倍的，用工單位可根據(jù)實(shí)際需求削減崗位。如只有1人進(jìn)入面試的崗位，招聘名額取消。面試與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，有關(guān)工作具體要求將另行通知。
（一）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知。
（二）面試組織：具體形式及地點(diǎn)等另行通知。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）資格復(fù)審：
資格復(fù)審需攜帶以下材料：
1.身份證原件、復(fù)印件（核實(shí)原件，收取復(fù)印件）；
2.報(bào)名表（本人自行打印簽名）；
3.學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件（核實(shí)原件，收取復(fù)印件）；
4.《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（核實(shí)原件，收取復(fù)印件）；
5.如果是中共黨員的，請(qǐng)?zhí)峤稽h員身份證明資料（即所在黨組織開具的黨員證明、流動(dòng)黨員活動(dòng)證或黨費(fèi)證，核實(shí)原件，收取復(fù)印件）；
6.提供戶主頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件；
7.以退役軍人身份報(bào)考的，須提供退役軍人證明（核實(shí)原件，收取復(fù)印件）；
8.有過黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷者，須提供相關(guān)證明掃描件（勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明或中國(guó)機(jī)構(gòu)檢索平臺(tái)證明）；
9.無犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具）；
10.中國(guó)人民銀行征信中心個(gè)人信用報(bào)告。
五、確定人選及體檢、考察
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。由招考單位根據(jù)總成績(jī)從高到低研究確定擬聘用人員（入圍體檢及考察人選）名單。若同一崗位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、選擇題成績(jī)高低順序確定名次。所有成績(jī)均相同者，由招聘單位重新組織面試加試確定名次。在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者總成績(jī)、崗位排名以及是否入圍等相關(guān)信息。
入圍人員須在規(guī)定時(shí)間自行到深圳市內(nèi)具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間等由招考單位另行通知。不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。
通過考察，重點(diǎn)了解考察人選的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把忠誠(chéng)黨和人民、具有堅(jiān)定信念、樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為聘用首要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾斓闹饕獌?nèi)容，包括年齡、學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格條件，及其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要社會(huì)關(guān)系等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。發(fā)現(xiàn)考察人選存在與黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)及招聘公告相抵觸行為的，取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因擬聘用人員體檢不合格、考察不合格、放棄聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位招聘人數(shù)不滿的，由招聘單位在本崗位參加面試考生中，按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)擬聘用人員進(jìn)行體檢、考察。
七、公示與聘用
體檢、考察合格人員在招考單位指定的網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招考單位（或招考單位的下屬單位）根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。新聘人員不接受組織安排、不服從分配的視為本人自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。
所聘人員的薪酬待遇及晉升按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體按招聘崗位對(duì)應(yīng)的職級(jí)和學(xué)歷等確定。
八、人才備選庫(kù)說明
招聘過程中，綜合成績(jī)未達(dá)到錄用的人員可納入“人才庫(kù)”，“人才庫(kù)”有效期為半年或招考單位下一次公開招聘前，以先到時(shí)間為準(zhǔn)。有效期內(nèi)當(dāng)出現(xiàn)編外人員規(guī)?？杖睍r(shí)，可按照招聘有關(guān)程序從“人才庫(kù)”中擇優(yōu)補(bǔ)錄，無需再次筆試、面試。
九、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或不符合資格條件的，招考單位均可以取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等不正當(dāng)手段騙取考試或聘用資格的、考試考察過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律行為的報(bào)考人員，將按照違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理手續(xù)的，將不予保留聘用資格。
（四）本公告及附件所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。