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崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2.將部門目標分解到部門每個崗位，并督促完成； 3.對生產(chǎn)部費用進行合理管控； 4.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控； 5.規(guī)范作業(yè)流程； 6.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施； 7.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行； 8.嚴格管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、廢品等，控制生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 9.管控因人為因素、設備因素等造成的損失； 10.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理； 11.對突發(fā)異常（設備、生產(chǎn)等）情況制定應急方案； 12.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責； 13.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃； 14.負責生產(chǎn)相關文件的編制； 15.負責建立相關工序操作指導書； 16.負責編制崗位培訓教材，編制培訓計劃，對操作員工進行操作技能培訓； 17.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查； 18..處理與公司外部事項的接洽、溝通； 21.處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。 職位要求： 1.10年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗（有鋁合金型材或門窗行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗）； 2.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 3.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理運作模式； 4.有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。