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崗位職責(zé)：

1. 期貨業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

2.根據(jù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷目標(biāo)，擬訂營(yíng)銷計(jì)劃；

3.組織、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員工執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，完成營(yíng)銷任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)與日常管理；

5.組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)展公司及營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷活動(dòng)



任職要求：

1.具有期貨從業(yè)資格；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；(有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）

3.具有較強(qiáng)的實(shí)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織管理能力



其他：

薪酬待遇：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與績(jī)效機(jī)制，五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 企業(yè)年金，年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)

工作時(shí)間：周末雙休、法定假期、帶薪年假；

培養(yǎng)體系：在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)、定期成長(zhǎng)培訓(xùn)；

晉升渠道：業(yè)務(wù)型與管理型成長(zhǎng)雙通道；

員工福利：過(guò)節(jié)費(fèi)、年度體檢、工會(huì)福利等