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●崗位職責： ●售前支持與方案設(shè)計： 協(xié)同銷售團隊參與客戶訪談，精準挖掘客戶在精益人才培養(yǎng)及領(lǐng)導力發(fā)展方面的痛點和需求。 ●定制化解決方案撰寫： 基于愛波瑞方法論與行業(yè)實踐，獨立撰寫專業(yè)、創(chuàng)新、可落地的人才培養(yǎng)整體解決方案。 ●方案呈現(xiàn)與商務(wù)溝通： 面向客戶中高層進行解決方案的專業(yè)講解、演示與答疑，有效傳遞項目價值，推動項目簽約。 ●知識賦能與跨界協(xié)作： 為銷售團隊提供產(chǎn)品與方案培訓，協(xié)助將客戶需求內(nèi)部精準傳遞至交付（講師）團隊。 ●交付支持： 在項目關(guān)鍵節(jié)點或必要時，能夠赴客戶現(xiàn)場進行部分精益主題課程的授課或工作坊引導。 ●任職要求： ●經(jīng)驗背景： 5年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上精益推進、培訓管理或咨詢售前角色經(jīng)驗。有甲方企業(yè)精益部門或乙方咨詢公司背景者優(yōu)先，有流程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 ●專業(yè)能力： ●精益功底扎實： 精通精益生產(chǎn)核心理念、工具與方法論，熟悉研發(fā)/供應(yīng)鏈/質(zhì)量模塊優(yōu)先。 ●方案策劃能力強： 具備出色的PPT制作與文字功底，能邏輯清晰、結(jié)構(gòu)完整地呈現(xiàn)復雜解決方案。 ●呈現(xiàn)與溝通能力： 具備優(yōu)秀的演講表達能力，能自信、專業(yè)地與客戶中高層對話。 ●商業(yè)思維： 具備一定的銷售意識與商務(wù)敏感度，以客戶為中心，以成交為導向。 ●學歷要求： 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ●個人特質(zhì)： 結(jié)果導向，具備強大的自驅(qū)力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神。