1.協(xié)助董事長制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃,負責執(zhí)行和推進項目;
2.推動公司內(nèi)部的各項重要決策,并根據(jù)公司需要做出相應調整和優(yōu)化;
3.管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業(yè)務增長;
4.參與公司對內(nèi)對外的各種談判和合作;
5.公司置業(yè)顧問、銷售主管、銷售經(jīng)理等各崗位的入轉調離評定及安排;
6.對各個項目人員業(yè)績、帶教情況的核查;
7.建立人員梯隊建設,定期組織培訓課程及考核,為公司培養(yǎng)輸送人才;
8.審核案場業(yè)績及標準化執(zhí)行情況,對高危人員進行預警。
崗位要求:
1.房地產(chǎn)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗,代理公司經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有銷售團隊管理經(jīng)驗,責任心強,穩(wěn)定性高;
3.自驅力強,服務也是和團隊協(xié)作意識強,具備良好的分析能力和應變能力。
福利待遇:
1.法定節(jié)假日、年假節(jié)日福利;
2.上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00;
3.不同階段提供完善系統(tǒng)的培訓,晉升機制完善。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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房地產(chǎn)服務
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200-499人
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公司性質未知
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和平路平安大街交口西北角東勝商務廣場a座21層
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