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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌抖本店鋪的整體規(guī)劃，規(guī)劃并完成月度年度目標(biāo)規(guī)劃；
2.負(fù)責(zé)抖本號及店鋪的日常運(yùn)營，包括文案的內(nèi)容運(yùn)營，商品貨盤管理，活動報名和活動策劃實施，直播合作等，為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；
3.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，做好店鋪DSR維護(hù)，優(yōu)化并提升評分及排名；
4.不定期收集競品店鋪及行業(yè)的數(shù)據(jù)及相應(yīng)的行業(yè)信息，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案并調(diào)整運(yùn)營策略，不斷迭代優(yōu)化運(yùn)營；
5.及時復(fù)盤店鋪效果，分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化政策；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.有抖本運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3.了解抖音本地生活運(yùn)營規(guī)則和邏輯，有后臺運(yùn)營能力和實操經(jīng)驗，熟悉DOU ,FEED投放，熟悉直播合作或其他直播運(yùn)營推廣手段
4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效
5.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有超強(qiáng)的執(zhí)行力和較強(qiáng)的抗壓能力
6.有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效