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【工作要求】本次招募計劃著重培養(yǎng)團隊主管方向，通過培養(yǎng)和考核可以晉升新菁英優(yōu)才計劃，享受新菁英主管各項獎勵方案；同時還有機會晉升團隊組經理、保險規(guī)劃師、高級業(yè)務經理等方向。
1、金融、管理營銷類專業(yè)優(yōu)先，有保險行業(yè)經驗或銷售經驗優(yōu)先考慮；
2、具備良好學習能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3、25-45歲年齡，大專及以上學歷優(yōu)先；
【工作內容】
1、接收公司客戶的保單檔案，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；
2、及時向主管反饋客戶問題、負責客戶保單整理及二次開發(fā)；
3、和團隊一起對其開發(fā)的客戶團隊進行開發(fā)維護；
4、本工作內容屬營銷性質，但發(fā)展不局限于業(yè)務板塊，請確認后再申請；
5、公司團隊特推出新菁英優(yōu)才招募通道，主管面試通過后，雙方確認可入職，需經過三天半的簽約前三天半培訓，提供午餐，簽約后可享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。
【培訓體系】
1、職前培訓：簽約培訓
2、轉正培訓：啟航培訓、新銳培訓、專題培訓、提升培訓、拓展培訓等
3、晉升培訓：經營管理技能訓練、團隊管理培訓等
【收入體系】
1、收入結構：產品傭金 新人津貼 新菁英年度推動獎勵 階段性獎勵方案 基本法獎勵等
2、公司提供：商業(yè)保險 彈性工作制 商業(yè)個人養(yǎng)老金 保險培育各項培訓
3、上班時間：8：40-17：40，國家法定節(jié)假日正常休息