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（一）基本條件
符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
1.具有較強的政治素質。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識。
3.具有較強的治企能力。
4.樹立和踐行正確的業(yè)績觀。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
（二）主要崗位職責
保障財務合規(guī)、強化成本控制、做好團隊建設、支持業(yè)務決策，實現總分公司的一體化財務管控得以落實。
1.團隊與體系：負責財務團隊管理與體系建設，確保核算規(guī)范、內控有效。
2.預算與成本：主導全面預算管理,重點負責公司的精益成本管理體系，深入生產環(huán)節(jié)，推動全價值鏈降本增效。
3.資金與稅務：保障資金安全高效，合規(guī)進行稅務管理。
4.分析與決策：提供深度經營分析，為研發(fā)、生產、銷售等業(yè)務決策提供財務支持，做好并強化業(yè)財融合。
5.合規(guī)與風控：確保所有活動符合國資監(jiān)管及集團要求，有效管理財務風險。
（三）任職資格
1.一般應具有5年以上制造業(yè)財務經驗，2年以上管理經驗，具有從事醫(yī)藥行業(yè)背景者財務相關經驗優(yōu)先；具備崗位所需的專業(yè)知識、能力和經驗；
2.原則上年齡不超過45周歲，應具有全日制大學本科以上學歷，碩士研究生及以上文化程度優(yōu)先，財會等相關專業(yè)；中級會計師及以上職稱，注冊會計師（CPA）優(yōu)先；
3.精通生產企業(yè)財務、預算、內控；能深入業(yè)務，理解并支持研發(fā)、生產、銷售等環(huán)節(jié)，具備扎實的制造業(yè)成本管控實戰(zhàn)經驗與成功案例。
4.熟悉國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，具備良好的職業(yè)道德。熟悉上市公司監(jiān)管要求。
5.具備較強的組織協調管理能力、團隊管理能力、溝通協調能力、資源整合能力及敏銳的洞察力，善于分析及解決問題。具有團隊精神，能承受工作壓力。