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崗位職責：
1、動力系統(tǒng)運行與維護管理：負責涉及強電、水、燃氣等全廠動力設施的日常運行管理、巡檢與維護。

2、安全與合規(guī)性管理：嚴格執(zhí)行動力站房的安全操作規(guī)程，并負責相關特種設備的定期報檢、取證及檔案管理，和動力區(qū)域的隱患排查治理、制定應急預案以及組織演練工作。

3、節(jié)能降耗管理：負責全廠水、電、氣、壓縮空氣的消耗數(shù)據(jù)的監(jiān)控、統(tǒng)計及分析工作、高能耗設備的熱工分析工作和節(jié)能技改項目（如余熱回收、高效水泵/空壓機替換、能源管理系統(tǒng)EMS導入等），降低單位產品能耗成本。

4、技術改進與項目管理：針對動力系統(tǒng)存在的瓶頸或故障頻發(fā)點，提出并實施技術改造方案。負責動力設施新建、擴建或改造項目的技術方案制定、施工管理、調試與驗收。

5、文檔與團隊管理：建立和完善動力設備的技術檔案、操作指導書、維護保養(yǎng)記錄等。培訓并指導運維班組人員，提升團隊專業(yè)技能和安全意識。

6、其他：完成上級交代的其他任務 。

任職要求：

1、電氣工程、能源與動力工程、機電一體化、自動化等相關專業(yè)；3年以上工業(yè)制造業(yè)動力系統(tǒng)運維工作經驗；

2、必須具備高壓配電系統(tǒng)（10kV及以下）的實操經驗，并持有有效的《高壓電工操作證》。

3、精通工廠動力系統(tǒng)原理、組成與操作規(guī)程；熟悉國家及行業(yè)關于壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備的安全技術規(guī)范。

4、極強的安全意識、責任心、數(shù)據(jù)分析能力、突發(fā)事項處理能力以及良好的溝通協(xié)調能力。