職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司電聲制造部品控流程,對電聲制造部的品質(zhì)績效負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立和完善電聲制造部的產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和驗收要求。
3、 負(fù)責(zé)電聲制造部產(chǎn)品的客訴處理和結(jié)案。
4、主導(dǎo)電聲制造部的新品研發(fā)的品控。
5、負(fù)責(zé)電聲制造部品質(zhì)團(tuán)隊的建設(shè),人才培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推動電聲制造部品質(zhì)改善和提升。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
職位要求:
1、電子電器相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè),熟悉電子電器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)要求。了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)運營模式和主要運作流程。
2、熟悉電器電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)控制流程和管控要點,相關(guān)三年以上實際工作經(jīng)驗。
3、了解新品研發(fā)過程中的品控要點,有制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品控流程的能力。
4、 熟練掌握常用的QC七手法,8D等統(tǒng)計分析工具,有培養(yǎng)和帶團(tuán)隊的能力,工作思路清晰,有想法能落地。
5、性格外向,做事積極主動,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立推進(jìn)工作。
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司電聲制造部品控流程,對電聲制造部的品質(zhì)績效負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立和完善電聲制造部的產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和驗收要求。
3、 負(fù)責(zé)電聲制造部產(chǎn)品的客訴處理和結(jié)案。
4、主導(dǎo)電聲制造部的新品研發(fā)的品控。
5、負(fù)責(zé)電聲制造部品質(zhì)團(tuán)隊的建設(shè),人才培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)推動電聲制造部品質(zhì)改善和提升。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
職位要求:
1、電子電器相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè),熟悉電子電器產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)要求。了解現(xiàn)代制造業(yè)生產(chǎn)運營模式和主要運作流程。
2、熟悉電器電子產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)控制流程和管控要點,相關(guān)三年以上實際工作經(jīng)驗。
3、了解新品研發(fā)過程中的品控要點,有制訂品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和品控流程的能力。
4、 熟練掌握常用的QC七手法,8D等統(tǒng)計分析工具,有培養(yǎng)和帶團(tuán)隊的能力,工作思路清晰,有想法能落地。
5、性格外向,做事積極主動,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立推進(jìn)工作。
工作地點
地址:寧波鄞州區(qū)誠信路818號
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職位發(fā)布者
鄭小姐HR
音王電聲股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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1號
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3年以上
大專
2026-03-07 08:39:36
347人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
