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工作職責： 1、需求規(guī)劃與產(chǎn)品設計：負責專員作業(yè)相關(guān)數(shù)字化工具（如客戶盤點、面訪流程、面訪管理等）的需求調(diào)研、功能規(guī)劃及全生命周期管理；結(jié)合保險渠道模式及場景（如壽險銷售、核保核賠等），設計端到端數(shù)字化解決方案 2、跨部門協(xié)作與項目推動：協(xié)調(diào)業(yè)務部門、IT開發(fā)團隊及外部合作方，確保需求落地符合業(yè)務目標與技術(shù)可行性；主導需求評審、功能原型設計及用戶驗收測試（UAT），推動產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。 3、數(shù)據(jù)分析與策略建模：深入業(yè)務場景（如用戶增長、銷售、運營提效），通過數(shù)據(jù)建模輸出洞察報告，建立自動化數(shù)據(jù)分析與可視化監(jiān)控報表，基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出策略優(yōu)化建議并推動落地 4、配合科室經(jīng)理完成科室其他工作 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉數(shù)字化產(chǎn)品設計方法論，掌握Axure、Visio等原型工具及敏捷開發(fā)流程； 4、具備復雜作業(yè)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗，了解數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求；優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能高效協(xié)調(diào)業(yè)務、技術(shù)、測試多方資源。 5、優(yōu)秀的邏輯思維與跨部門協(xié)作能力，能高效協(xié)同業(yè)務、技術(shù)、算法團隊 6、具備因果推斷技術(shù)能力者加分