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一、崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略管理：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，編制能源發(fā)展部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；

2、政策與市場(chǎng)研究：研究能源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，定期提交新能源發(fā)展研究報(bào)告，為集團(tuán)高層提供戰(zhàn)略建議；

3、運(yùn)營(yíng)管理：協(xié)助部長(zhǎng)主持集團(tuán)能源發(fā)展工作，建立覆蓋綜合能源站的全鏈路管理體系，擬定運(yùn)營(yíng)管理流程、風(fēng)險(xiǎn)管控方案及日常管理制度；負(fù)責(zé)能源發(fā)展涉及的預(yù)算管理、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃等；

4、安全管理：構(gòu)建安全生產(chǎn)制度，組織定期巡檢與應(yīng)急演練，確保能源發(fā)展項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家及地方安全法規(guī)，全面預(yù)算管理、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃等；

5、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定能源發(fā)展部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確部門的業(yè)務(wù)定位、發(fā)展方向和重點(diǎn)項(xiàng)目，探索能源業(yè)務(wù)的創(chuàng)新模式和盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，提升集團(tuán)能源業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

6、公共關(guān)系:建立和維護(hù)與政府部門、能源供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等良好關(guān)系,積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)和交流活動(dòng)，提升集團(tuán)在能源行業(yè)的知名度和影響力，為集團(tuán)能源發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。

二、任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，新能源科學(xué)與工程、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉能源行業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備扎實(shí)的能源專業(yè)知識(shí)；

2、8以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上石油/天然氣能源公司全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?；坟?fù)責(zé)人證或者管理人員證書(shū)優(yōu)先考慮；

3、熟悉能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理流程，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面有一定的認(rèn)知；

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)能源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，提出針對(duì)性的解決方案；

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)分析、商業(yè)洞察與決策能力，抗壓力強(qiáng)。

三、工作時(shí)間：上午9：00--11：30，下午13：00--18：00，周末雙休，法定節(jié)假日休；

四、員工福利：
六險(xiǎn)一金、入職社保、員工食堂、生日福利、法定節(jié)假日福利、園區(qū)免費(fèi)停車、員工體檢、員工旅游、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等