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職位描述: 1、增員支持系統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)追蹤； 2、協(xié)助開(kāi)發(fā)新增員渠道，推動(dòng)增員目標(biāo)達(dá)成； 3、引進(jìn)和推動(dòng)新型增員活動(dòng)，支持機(jī)構(gòu)增員發(fā)展，增員活動(dòng)組織及督導(dǎo)，提升招募活動(dòng)效率； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求，設(shè)計(jì)招募系列工具，如宣傳物料，并定期更新和維護(hù)； 5、督導(dǎo)公司專項(xiàng)增員計(jì)劃的推動(dòng)及執(zhí)行； 6、協(xié)助落實(shí)提升隊(duì)伍增員技能的活動(dòng)及培訓(xùn)； 7、上級(jí)主管交辦其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，性別不限，35歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 2、3年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn), 有壽險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)增員市場(chǎng)有敏銳度，在保險(xiǎn)領(lǐng)域有人脈資源或擔(dān)任過(guò)代理人者更佳； 3、視頻號(hào)、小紅書等運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)邏輯優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 5、有活力，有想法，主動(dòng)積極，有良好的個(gè)人學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、耐心細(xì)致，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正直、積極上進(jìn)、樂(lè)于服務(wù)，具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。