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工作職責：
1.負責檢測工作計劃制定，組織開展檢測工作；
2.負責檢測團隊建設及工作任務分工，監(jiān)督各班組工作情況；
3.建立檢測管理制度，完善團隊內部管理；
4.負責人員管理安排、檢測室設備管理，協(xié)助搭建、規(guī)劃制程管控人才培養(yǎng)具體方案，作為講師培訓相關知識；
5.參與部門管理制度建設；
6.協(xié)助組織建立檢測設備、檢測耗材、辦公設備清單，制定檢測儀器維護與校驗規(guī)范；
7.負責檢測設備日常維護計劃制定，并組織各班組實施，監(jiān)督實施情況；
8.負責檢測設備校準工作；
9.負責制定檢測團隊物資購買及物資申報等；
10.負責建立團隊考勤、考核機制，并組織各班組實施，監(jiān)督實施情況；
11.負責檢驗人員日常排班工作，監(jiān)督實施情況，檢測團隊內部人員分工及崗位調配；
12.協(xié)助檢測工程師制定人才培養(yǎng)具體方案；
13.協(xié)助建立、實施檢測版塊人員績效激勵方案；
14.參與檢測方面產(chǎn)品APQP、FMEA，參與控制計劃、反應計劃的編制和改進，確定相關風險點并制定應對措施；
15.協(xié)助檢測工程師試驗驗證和工具分析（minitab/QC等）；
16.協(xié)助客訴問題處理并制定相關措施；
協(xié)助策劃、推進常規(guī)品質提升和改善活動。
任職要求：
1.教育背景：大專及以上學歷，無機材料、分析化學相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3-5年檢測管理相關工作經(jīng)驗；
1.技能要求：熟悉檢測方法、儀器分析管理、檢測相關管理體系要求；
2.素質要求：具備良好的溝通協(xié)調能力；
資格證書：具備ISO：9001、IATF：16949內審員證書及計量員資格證書優(yōu)先。