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1、掌握班組工人名單、建立花名冊，對(duì)班組人員進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂，并對(duì)接勞動(dòng)監(jiān)察部門、建委等政府部門對(duì)項(xiàng)目的檢查。
2、負(fù)責(zé)班組人員的考勤匯總、工資核算、臺(tái)賬的建立等。
3、建委網(wǎng)395平臺(tái)人員信息維護(hù)、施工隊(duì)長證書辦理。
4、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
5、參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
6、勞務(wù)合同、班組合同的手續(xù)管理。
7、辦理商業(yè)保險(xiǎn)、出現(xiàn)意外事故報(bào)銷辦理。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理勞動(dòng)爭議事宜。
9、能夠處理簡單法律事務(wù)。
10、熟悉勞動(dòng)人事方面的法律政策。
11、溝通能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞。
12、能適應(yīng)加班及駐場工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)