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1、檔案整理服務(wù)
按照公司要求，負(fù)責(zé) 2026-2027 年度管理類、會(huì)計(jì)類等各類檔案的接收工作，在指定時(shí)間、地點(diǎn)核對(duì)檔案數(shù)量與載體狀態(tài)，規(guī)范填寫并雙方簽字確認(rèn)《檔案交接清單》，確保檔案交接準(zhǔn)確無誤。
2、檔案數(shù)字化加工服務(wù)
依據(jù)公司數(shù)字化技術(shù)規(guī)范，對(duì)整理完成的檔案開展數(shù)字化加工；負(fù)責(zé)電子檔案與紙質(zhì)檔案的收集、整理、保存、鑒定、利用等全流程工作，協(xié)助數(shù)字檔案館系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化，保證數(shù)字化成果清晰、完整、準(zhǔn)確，文本圖像無歪斜、污點(diǎn)、漏掃。
3、檔案儲(chǔ)存保管服務(wù)
定期對(duì)檔案庫房進(jìn)行安全檢查，實(shí)時(shí)監(jiān)測并記錄溫濕度數(shù)據(jù)；建立健全檔案存儲(chǔ)臺(tái)賬，詳細(xì)登記檔案接收、存取、銷毀等信息，確保賬物相符；嚴(yán)格執(zhí)行檔案存取及借閱流程，督促檔案按時(shí)歸還，保障檔案安全、不丟失、不損壞。
4、檔案事務(wù)服務(wù)
協(xié)助公司開展檔案專項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求制定工作計(jì)劃與方案，明確各階段工作目標(biāo)；配合完成日常檔案材料整理、檔案管理臺(tái)賬完善、檔案管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查等工作。
5、其他工作
完成公司交辦的其他檔案管理相關(guān)輔助性工作。

崗位要求：1、具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件基本知識(shí)，熟悉檔案整理規(guī)范及數(shù)字化加工流程；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、文稿撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息搜集與處理能力，較好的語言表達(dá)能力；
3、具備良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析、判斷、綜合解決問題的能力；具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃與方案能力。