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任職要求：
1、本科以上學歷，至少8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，3年以上全盤經(jīng)驗；
2、有汽車零部件產(chǎn)品（汽車電子/電池優(yōu)先）質(zhì)量管理經(jīng)驗，或者非晶納米軟磁材料方面的磁性器件產(chǎn)品經(jīng)驗，如變壓器、電感、互感器等；
3、比較精通質(zhì)量管理中運用的各種技能和手法；
4、具有比較優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及魄力。

工作職責：
1、制定質(zhì)量策略和目標：品質(zhì)總監(jiān)需要與高層管理層一起制定和推動組織的質(zhì)量策略和目標，確保這些目標與市場需求和客戶期望相一致，并與組織的整體戰(zhàn)略保持一致；
2、設(shè)計和實施質(zhì)量管理體系：品質(zhì)總監(jiān)負責設(shè)計和實施質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品或服務符合相關(guān)的質(zhì)量標準和法規(guī)要求。
3、監(jiān)督質(zhì)量保證活動：品質(zhì)總監(jiān)負責監(jiān)督和管理質(zhì)量保證活動，確保產(chǎn)品或服務符合質(zhì)量標準和客戶要求。
4、進行質(zhì)量培訓和教育：品質(zhì)總監(jiān)負責向員工提供相關(guān)的質(zhì)量培訓和教育，以提高他們的質(zhì)量意識和工作技能。
5、分析和報告質(zhì)量數(shù)據(jù)：品質(zhì)總監(jiān)負責分析和報告與產(chǎn)品或服務質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)，監(jiān)測關(guān)鍵指標和質(zhì)量績效，提供數(shù)據(jù)分析和評估報告，幫助高層管理層做出決策；
6、推動持續(xù)改進：品質(zhì)總監(jiān)負責推動組織的持續(xù)改進活動，收集反饋信息，并根據(jù)市場需求和客戶反饋進行改進。
7、建立良好的品質(zhì)文化：品質(zhì)總監(jiān)需要在整個組織中建立和維護良好的品質(zhì)文化，鼓勵員工關(guān)注質(zhì)量，重視質(zhì)量問題；
8、供應商和合作伙伴管理：品質(zhì)總監(jiān)需要與供應商和合作伙伴合作，確保其產(chǎn)品和服務的質(zhì)量達到組織的要求；
9、其他職責：品質(zhì)總監(jiān)還需要主持公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立和完善，包括目標、組織、職責、程序文件、工作流程、作業(yè)指導書和表單的完整性和適宜性；主持擬定、完善產(chǎn)品檢驗標準；督導各部門經(jīng)理按規(guī)定的計劃、數(shù)量和質(zhì)量能夠滿足質(zhì)量管理要求；負責供應商及各工廠的評估；組織制定年度工作計劃和年度預算等。