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工作要求：
1，24歲及以上，普通話流利，性格開朗，有親和力
2，邏輯清晰，責(zé)任心強，有較強的溝通能力、應(yīng)變能力，能夠迅速融入團隊
3，有較強的抗壓能力，充滿激情，具有團隊精神，不畏困難，勇于挑戰(zhàn)高
收入詳情：
1，收入結(jié)構(gòu)：非業(yè)績收入 傭金5%--40% 新人津貼 階段性獎勵 5年長險續(xù)傭（多勞多得，上不封頂）
2，上班時間：8小時工作制；彈性工作；國家法定節(jié)假日；
3，商業(yè)五險一金，法定節(jié)假日福利；
4，節(jié)假日福利禮包，生日會等人性化福利；
5，公司提供系統(tǒng)性培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練，為所有人員提供專業(yè)的金融保險培訓(xùn)；
6，大平臺發(fā)展晉升空間大，公司鼓勵人員往專業(yè)管理型崗位發(fā)展，優(yōu)秀者可晉升團隊經(jīng)理或者市場總監(jiān)，負(fù)責(zé)帶團隊；
工作職責(zé)：
1、持續(xù)開發(fā)并維護(hù)中高凈值、星級客戶；
2、為客戶提供專業(yè)的、有分寸的、有溫度的服務(wù)，提升客戶的黏性與認(rèn)同感；
3、拜訪客戶，進(jìn)行客戶畫像，分析客戶保險需求，推薦合適公司保險產(chǎn)品；
發(fā)展方向：
1、個人業(yè)務(wù)方向：晉升考核個人業(yè)務(wù)，與業(yè)績掛鉤，適合業(yè)務(wù)能力出色者，往業(yè)務(wù)總監(jiān)發(fā)展；
2、團隊發(fā)展方向：綜合考核個人能力，適合管理能力出色者，往區(qū)域總監(jiān)發(fā)展；
晉升機制公平、公正、公開透明。每季度進(jìn)行職級考核，晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭；
公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的金融從業(yè)者，組建自己的專業(yè)保險理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。