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工作職責(zé):
工作職責(zé)
1、協(xié)助開展招聘全流程支持工作，包括簡(jiǎn)歷初步篩選、面試協(xié)調(diào)、錄用手續(xù)跟進(jìn)等；
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)、返聘等人事手續(xù)，確保流程合規(guī)、材料完整；
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作，保障信息準(zhǔn)確及時(shí)；
4、配合開展員工培訓(xùn)組織、人才發(fā)展項(xiàng)目支持及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)事務(wù)；
5、協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)策劃及實(shí)施落地等。
培養(yǎng)方向按個(gè)人意愿和實(shí)際能力調(diào)整
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的P圖做宣傳海報(bào)，熟練運(yùn)用AI軟件、會(huì)做H5優(yōu)先考慮
3、具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)***動(dòng)性強(qiáng) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)