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職責(zé)描述： 1、 協(xié)助部門總監(jiān)完成部門的管理工作，包括部門人員管理，部門建設(shè)及客戶管理； 2、 根據(jù)公司要求，按照要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、 配合總監(jiān)完成項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、跟進(jìn)、談判等工作； 4、與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通，協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)； 5、配合部門總監(jiān)和銷售人員完成銷售流程（如處理訂單、報(bào)價(jià)、合同等事務(wù)性工作）； 6、跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并督促客戶的按時(shí)回款； 7、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管等； 8、組織開展部門各類會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)； 9、協(xié)助處理銷售服務(wù)過程中的突發(fā)事件； 10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求：1、 協(xié)助部門總監(jiān)完成部門的管理工作，包括部門人員管理，部門建設(shè)及客戶管理； 2、 根據(jù)公司要求，按照要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 3、 配合總監(jiān)完成項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備、跟進(jìn)、談判等工作； 4、與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通，協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)； 5、配合部門總監(jiān)和銷售人員完成銷售流程（如處理訂單、報(bào)價(jià)、合同等事務(wù)性工作）； 6、跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并督促客戶的按時(shí)回款； 7、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管等； 8、組織開展部門各類會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)落實(shí)； 9、協(xié)助處理銷售服務(wù)過程中的突發(fā)事件； 10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。