職位描述
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工作內(nèi)容:
- 區(qū)域質(zhì)量體系建設(shè)與運行 基于公司質(zhì)量方針及流程,建立、優(yōu)化并運營區(qū)域現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,編制和維護區(qū)域質(zhì)量文件,定期組織體系評估、過程審核及管理評審,確保符合公司及行業(yè)法規(guī)要求
- 區(qū)域質(zhì)量目標(biāo)與策劃管理
- 結(jié)合公司質(zhì)量 KPI,制定區(qū)域年度質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量計劃及考核標(biāo)準(zhǔn),并分解至項目/項目集群,跟蹤落實及質(zhì)量績效;負責(zé)區(qū)域質(zhì)量策劃,指導(dǎo)并評審項目級質(zhì)量控制計劃(QCP、ITP 等)。
- 現(xiàn)場過程質(zhì)量控制與持續(xù)改善
- 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)項目施工、安裝調(diào)試及運維階段的現(xiàn)場質(zhì)量管理,聚焦關(guān)鍵工序與質(zhì)量風(fēng)險;主導(dǎo)重大/典型質(zhì)量問題調(diào)查與回溯,開展根因分析(FMEA、8D 等),推動糾正與預(yù)防措施閉環(huán),持續(xù)降低質(zhì)量成本。
- 質(zhì)量問題處理與技術(shù)支持
- 負責(zé)區(qū)域內(nèi) L1 級質(zhì)量問題處置與協(xié)調(diào),為項目提供質(zhì)量管理支持;推動質(zhì)量經(jīng)驗總結(jié)、案例沉淀與標(biāo)準(zhǔn)化,促進項目間經(jīng)驗共享,落實“一次性做對”的質(zhì)量管理理念。
- 質(zhì)量文化與能力建設(shè)
- 策劃并組織區(qū)域質(zhì)量主題活動,打造積極的質(zhì)量文化;指導(dǎo)區(qū)域項目質(zhì)量人員能力提升,推廣質(zhì)量管理工具與方法,持續(xù)提升區(qū)域質(zhì)量管理水平
- 本科及以上學(xué)歷,5 年及以上項目現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備區(qū)域或多項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理流程及質(zhì)量體系,具備 ISO9001、IATF16949 等體系策劃、落地或運行經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備較強的質(zhì)量問題分析與改善推動能力,能獨立開展質(zhì)量回溯及失效分析(FMEA、8D 等);
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力,能夠推動質(zhì)量要求有效落地;
- 持有注冊質(zhì)量工程師或相關(guān)質(zhì)量類證書,或具備新能源、裝備制造、大型工程項目現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:榮昌東街7號
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職位發(fā)布者
金新HR
北京雙高志信人力資源有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-18 15:38:50
396人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
