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大客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)高凈值客群的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，深度挖掘客戶核心需求，提供專業(yè)化、個(gè)性化的金融及財(cái)富管理解決方案。
2. 制定專屬服務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行一對(duì)一全流程跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度與忠誠(chéng)度，長(zhǎng)期維護(hù)合作關(guān)系。
3. 統(tǒng)籌內(nèi)部資源，高效推動(dòng)方案落地，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，解決客戶服務(wù)過(guò)程中的各類問(wèn)題。
4. 參與團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，輔助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行人員管理與培訓(xùn)，助力團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展。
5. 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)信息，優(yōu)化服務(wù)策略，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

任職要求

1. 年齡25-45周歲，本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。
2. 具備1年以上銷售、金融、理財(cái)、高端服務(wù)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力極強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的情商與服務(wù)意識(shí)。
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的抗壓能力與開(kāi)拓精神。
5. 品行端正，無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信不良記錄，認(rèn)同保險(xiǎn)及財(cái)富管理行業(yè)價(jià)值。

工作時(shí)間

朝九晚四，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假

薪資福利

1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：底薪 高額提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 各類津貼，收入上不封頂。
2. 完善的保障體系：五險(xiǎn)一金、意外保障、醫(yī)療保障、重疾保障及養(yǎng)老公積金等。
3. 清晰的晉升路徑：從專業(yè)顧問(wèn)到團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理，透明公開(kāi)的職業(yè)發(fā)展通道。
4. 超值培訓(xùn)福利：崗前系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)，助力持續(xù)成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

京匯大廈25層