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崗位職責（Responsibilities） 1.制造測試體系與技術(shù)管理 負責工廠制造測試體系的整體規(guī)劃、運行與持續(xù)優(yōu)化；主導系統(tǒng)級測試方案的制定與評審，在質(zhì)量、效率和成本之間取得平衡；在關(guān)鍵技術(shù)問題和復雜決策上提供清晰、可執(zhí)行的技術(shù)判斷。 2.新產(chǎn)品導入（NPI）與量產(chǎn)測試管理 統(tǒng)籌新產(chǎn)品在 EVT / DVT / SVT / MVT 階段的測試工作；協(xié)調(diào)測試資源與項目計劃，確保測試方案按節(jié)奏支持量產(chǎn)導入；與研發(fā)、質(zhì)量、制造等團隊協(xié)作，推動測試相關(guān)問題及時閉環(huán)。 3.測試自動化與能力建設(shè) 推動制造測試的自動化、標準化和平臺化建設(shè)；指導和評審測試流程、測試腳本及測試系統(tǒng)架構(gòu)的持續(xù)改進；基于測試和生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升測試效率、穩(wěn)定性和一致性。 4.測試設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施管理 負責測試設(shè)備、工裝和測試基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃、導入與維護；管理測試設(shè)備的穩(wěn)定性、利用率及相關(guān)成本；確保測試資源滿足當前及中長期業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 5.團隊管理與人員發(fā)展 管理并發(fā)展測試工程團隊，包括目標設(shè)定、任務(wù)分解、績效輔導和能力提升；通過技術(shù)指導與日常管理相結(jié)合的方式，提升團隊整體執(zhí)行力和專業(yè)水平；建立穩(wěn)定、可持續(xù)的測試工程人才梯隊。 6.跨部門與跨區(qū)域協(xié)作 作為測試工程團隊的主要接口，與研發(fā)、質(zhì)量、制造及供應(yīng)商保持高效溝通；在項目和運營層面協(xié)調(diào)資源與優(yōu)先級，保障整體交付目標。 崗位要求（Qualifications） 1.教育背景 本科及以上學歷，電子工程、自動化、計算機、通信或相關(guān)工科專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗 8年以上制造測試或相關(guān)工程經(jīng)驗；具備工程團隊管理或復雜項目管理經(jīng)驗；有復雜電子產(chǎn)品（服務(wù)器、存儲、PC、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或消費電子等）測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力要求 熟悉制造測試全流程（新產(chǎn)品導入、量產(chǎn)及持續(xù)支持）；具備系統(tǒng)級測試和問題分析能力，能夠指導團隊解決復雜技術(shù)問題；對測試自動化、測試平臺或數(shù)字化測試有實際理解和應(yīng)用經(jīng)驗。 4.管理與通用能力 具備良好的團隊管理、任務(wù)分解和執(zhí)行跟進能力；良好的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力，能在多項目環(huán)境下推進工作；具備成熟的技術(shù)判斷力和決策能力。 5.英語能力 具備良好的英語口語和讀寫能力；能夠熟練閱讀和理解英文技術(shù)文檔、規(guī)范和報告；能夠使用英語參與跨區(qū)域會議和技術(shù)討論，清晰表達測試方案、問題和進展