財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
成都
5年以上
本科
成都
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告審核
·負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核與提報(bào),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí);
·獨(dú)立撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,涵蓋經(jīng)營(yíng)概覽、利潤(rùn)分析、預(yù)算執(zhí)行、應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)容;
·建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)重大收支、異常波動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)。
2.管理報(bào)表與信息化建設(shè)
·建立健全內(nèi)部管理報(bào)表體系,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)分析與決策支持需求;
·推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè),提升報(bào)表效率與數(shù)據(jù)可追溯性。
3.供應(yīng)鏈成本控制
·深入采購(gòu)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、配送及門(mén)店銷(xiāo)售全鏈條,建立成本核算與控制體系;
·為采購(gòu)定價(jià)提供成本數(shù)據(jù)支持,負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析、損耗核算、物流費(fèi)用管控等;
·定期輸出成本分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)降本增效。
4.預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析
·組織編制年度預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議;
·深入分析收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)變動(dòng),支持經(jīng)營(yíng)決策;
·參與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與內(nèi)控管理
·建立應(yīng)收應(yīng)付分析機(jī)制,監(jiān)控逾期賬款、回款計(jì)劃及大額支付預(yù)警;
·健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)關(guān)注采購(gòu)預(yù)付款、回款周期、庫(kù)存損耗對(duì)利潤(rùn)的影響;
·負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密與安全管理。
6.稅務(wù)籌劃與管理
·負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、籌劃與合規(guī)審查,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
·跟蹤最新稅收政策,合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠;
·熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)稅務(wù)政策,包括免稅農(nóng)產(chǎn)品與加工農(nóng)產(chǎn)品的稅率適用、進(jìn)項(xiàng)抵扣、超市開(kāi)票要等。
7.業(yè)財(cái)融合與系統(tǒng)優(yōu)化
·推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,提升數(shù)據(jù)一致性與流轉(zhuǎn)效率;
·優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程,提升工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
8.外部對(duì)接與團(tuán)隊(duì)管理
·對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu),配合融資、盡調(diào)、政府項(xiàng)目申報(bào)等工作;
·指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度與責(zé)任追究機(jī)制;
·組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)理解力。
二、任職要求
·教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)或CPA優(yōu)先;
·工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年農(nóng)產(chǎn)品配送、生鮮供應(yīng)鏈、商超零售或相關(guān)流通行業(yè)
·專(zhuān)業(yè)能力:
精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策、內(nèi)控流程;
具備優(yōu)秀財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)分析報(bào)告;
熟悉生鮮損耗、采購(gòu)成本、多環(huán)節(jié)成本分?jǐn)偅?br />熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel,具備數(shù)據(jù)處理能力;
熟悉ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP等);
·綜合素質(zhì):
原則性強(qiáng),責(zé)任心重,具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí);
具備業(yè)財(cái)融合思維,能主動(dòng)深入業(yè)務(wù),推動(dòng)財(cái)務(wù)價(jià)值落地;
福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日福利、午餐(4元/餐,自由選擇)
1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告審核
·負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核與提報(bào),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí);
·獨(dú)立撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,涵蓋經(jīng)營(yíng)概覽、利潤(rùn)分析、預(yù)算執(zhí)行、應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)容;
·建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控機(jī)制,對(duì)重大收支、異常波動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析,及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn)。
2.管理報(bào)表與信息化建設(shè)
·建立健全內(nèi)部管理報(bào)表體系,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)分析與決策支持需求;
·推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與信息化建設(shè),提升報(bào)表效率與數(shù)據(jù)可追溯性。
3.供應(yīng)鏈成本控制
·深入采購(gòu)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、配送及門(mén)店銷(xiāo)售全鏈條,建立成本核算與控制體系;
·為采購(gòu)定價(jià)提供成本數(shù)據(jù)支持,負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬、庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析、損耗核算、物流費(fèi)用管控等;
·定期輸出成本分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)降本增效。
4.預(yù)算與經(jīng)營(yíng)分析
·組織編制年度預(yù)算,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議;
·深入分析收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)變動(dòng),支持經(jīng)營(yíng)決策;
·參與經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與內(nèi)控管理
·建立應(yīng)收應(yīng)付分析機(jī)制,監(jiān)控逾期賬款、回款計(jì)劃及大額支付預(yù)警;
·健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),重點(diǎn)關(guān)注采購(gòu)預(yù)付款、回款周期、庫(kù)存損耗對(duì)利潤(rùn)的影響;
·負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密與安全管理。
6.稅務(wù)籌劃與管理
·負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、籌劃與合規(guī)審查,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
·跟蹤最新稅收政策,合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠;
·熟悉農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)稅務(wù)政策,包括免稅農(nóng)產(chǎn)品與加工農(nóng)產(chǎn)品的稅率適用、進(jìn)項(xiàng)抵扣、超市開(kāi)票要等。
7.業(yè)財(cái)融合與系統(tǒng)優(yōu)化
·推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,提升數(shù)據(jù)一致性與流轉(zhuǎn)效率;
·優(yōu)化財(cái)務(wù)核算流程,提升工作效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
8.外部對(duì)接與團(tuán)隊(duì)管理
·對(duì)接審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu),配合融資、盡調(diào)、政府項(xiàng)目申報(bào)等工作;
·指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度與責(zé)任追究機(jī)制;
·組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)理解力。
二、任職要求
·教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng)或CPA優(yōu)先;
·工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年農(nóng)產(chǎn)品配送、生鮮供應(yīng)鏈、商超零售或相關(guān)流通行業(yè)
·專(zhuān)業(yè)能力:
精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)政策、內(nèi)控流程;
具備優(yōu)秀財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)分析報(bào)告;
熟悉生鮮損耗、采購(gòu)成本、多環(huán)節(jié)成本分?jǐn)偅?br />熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel,具備數(shù)據(jù)處理能力;
熟悉ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP等);
·綜合素質(zhì):
原則性強(qiáng),責(zé)任心重,具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí);
具備業(yè)財(cái)融合思維,能主動(dòng)深入業(yè)務(wù),推動(dòng)財(cái)務(wù)價(jià)值落地;
福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日福利、午餐(4元/餐,自由選擇)
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)四川省成都市雙流區(qū)中和中柏大道仁和路318號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘭女士HR
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2026-03-24 23:00:44
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