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——乘行業(yè)紅利，與央企共筑千萬家庭財富未來

崗位定位

立足中國人壽央企背景與壽險行業(yè)龍頭實力，深耕2025年崛起的分紅險賽道，為個人及中高端家庭提供“保障 理財”雙核心的綜合金融服務，涵蓋資產(chǎn)保值、養(yǎng)老規(guī)劃、財富傳承、風險防控等全維度解決方案，是連接優(yōu)質金融資源與客戶需求的專業(yè)橋梁。

核心職責

1. 依托公司海量優(yōu)質客戶資源（含老客戶保單、綜合金融客戶名單），提供保單檢視、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助等基礎服務，建立長期信任關系；

2. 深度分析客戶家庭結構、財務狀況及風險承受能力，精準識別養(yǎng)老、教育、資產(chǎn)增值等核心需求；

3. 結合分紅險、年金險等主力產(chǎn)品，設計個性化資產(chǎn)配置方案，清晰解讀產(chǎn)品收益模式與風險屬性，助力客戶實現(xiàn)穩(wěn)健理財目標；

4. 定期跟蹤市場動態(tài)與客戶財務變化，動態(tài)優(yōu)化規(guī)劃方案，提升客戶續(xù)保率與轉介紹率，拓展高凈值客戶圈層；

5. 遵守行業(yè)合規(guī)要求，參與金融知識普及活動，樹立專業(yè)理財顧問形象。

任職要求

1. 年齡25-45周歲（能力突出者可放寬），大專及以上學歷，金融、保險、營銷等相關專業(yè)或有銷售、理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 普通話標準，溝通表達流暢，擅長建立信任關系，具備敏銳的客戶需求洞察能力；

3. 誠信正直，合規(guī)意識強，認同保險理財價值，以客戶利益為核心；

4. 目標感明確，抗壓能力強，渴望高收入，愿意通過持續(xù)學習提升專業(yè)素養(yǎng)（如金融、稅務、法律等知識）；

5. 無不良從業(yè)記錄及金融犯罪記錄，個人征信良好。

崗位亮點

1. 央企平臺賦能

依托中國人壽世界500強實力與龐大客戶基數(shù)，共享廣發(fā)銀行協(xié)同資源，業(yè)務覆蓋保險、銀行理財、信貸等多元領域，獲客更高效；

2. 薪酬上不封頂

新人期：5K-10K/月（含專項津貼 基礎傭金）；

成長期：10K-30K /月（傭金 續(xù)期獎勵 績效獎金）；

精英層：年薪50W-200W （含團隊管理津貼 年終大獎 旅游獎勵），上不封頂?shù)氖杖肟臻g，多勞多得；

3. 福利保障全面

享商業(yè)保險、年度體檢、節(jié)日禮金、長期服務獎等福利，完善保障無后顧之憂；

4. 彈性自主工作

每日核心工作2小時，其余時間自由展業(yè)，周末雙休 法定節(jié)假日正常休息，平衡工作與生活；

5. 專業(yè)培訓體系

提供從基礎技能到高階認證的系統(tǒng)性培訓，涵蓋產(chǎn)品知識、理財規(guī)劃、客戶管理等，優(yōu)秀者可獲名校游學、專業(yè)資質認證培訓機會；

6. 透明晉升通道

三條發(fā)展路徑任選：專業(yè)路線（理財專家）、管理路線（團隊主管）、導師路線（培訓講師），憑實力快速晉升，無職業(yè)天花板。

加入我們

在這里，你不僅能把握低利率時代分紅險崛起的行業(yè)風口，更能依托央企平臺實現(xiàn)個人財富與職業(yè)價值的雙重增長！我們期待有夢想、敢拼搏的你，與中國人壽并肩，用專業(yè)守護千萬家庭的財富未來。

中國人壽——讓專業(yè)理財，成就美好生活！