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【工作內(nèi)容】

2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險(xiǎn)信息；

3、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略；

4、深耕經(jīng)營(yíng)客戶，利用公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行新客戶拓客；

【工作要求】
1，24歲及以上，大專及以上畢業(yè)；
2，在成都發(fā)展，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3，熱情親和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好溝通能力，有責(zé)任心；
4，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

【工作時(shí)間】
8小時(shí)工作制，彈性工作，周末及國(guó)家法定節(jié)假日放假；

【帶教主管】
該崗位的保險(xiǎn)帶教主管，用“一步一個(gè)腳印”來(lái)形容她再合適不過(guò)了。她2015年入司，僅用一年時(shí)間就晉升為組經(jīng)理，成長(zhǎng)速度非?？?。從星級(jí)導(dǎo)師到2017年成為國(guó)壽百萬(wàn)精英會(huì)員，再到2019年獲得RFC國(guó)際理財(cái)規(guī)劃師、2022年拿下CHRP國(guó)際認(rèn)證退休規(guī)劃師，2025年進(jìn)入成都國(guó)壽千萬(wàn)黑鉆俱樂(lè)部成員——她一直在用專業(yè)為自己加分。
這些年，她的成績(jī)也很亮眼：2023年度公司保費(fèi)前六，2018年至2025年連續(xù)八年拿下國(guó)際IDA龍獎(jiǎng)。這不僅是一份榮譽(yù)，更是對(duì)她長(zhǎng)期服務(wù)客戶的高度認(rèn)可。
她既是業(yè)務(wù)上的標(biāo)桿，也很擅長(zhǎng)帶新人。跟著她，學(xué)的不只是怎么做業(yè)務(wù)，更是如何把保險(xiǎn)當(dāng)作一份長(zhǎng)期的事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)。

【收入待遇】

收入構(gòu)成：無(wú)業(yè)績(jī)考核收入 傭金5%-30% 獎(jiǎng)勵(lì) 管理津貼。

一年人員平均收入9-10萬(wàn)，業(yè)務(wù)層

三年人員平均收入18-25萬(wàn)，組經(jīng)理層

五年人員平均收入40萬(wàn) ，資深經(jīng)理

【福利保障】

1全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老金。個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶，層級(jí)越高，額度越高；
2豐富的活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)等；