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福利待遇】 1、底薪（不設限） 績效 高提成，首年年薪100萬以上，運營入職一年以上員工平均年薪200-300萬； 2、五險一金、法定假日、帶薪年假； 3、入職培訓（免費且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠； 5、拿到公司原始股，年終享受高額紅利； 6、無需坐班，彈性工作，以結果為導向。 【崗位要求】 1、28-45周歲，大專及以上學歷； 2、5年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售經(jīng)驗； 3、過往業(yè)績在領域內(nèi)名列前茅； 4、有思想深度和寬度； 5、具備嚴謹?shù)膶W習和工作態(tài)度。 【崗位職責】 1、負責渠道開發(fā)和維護，最終目的是建立合作； 2、制定運營方案、以及相關的體系、標準； 3、負責患者的溝通和維護，主要是治療流程跟進、突發(fā)情況處理等； 4、策劃各類運營活動，提升品牌影響力，促進渠道的拓展。