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崗位職責： 1、崗位目標：協(xié)助廠長統(tǒng)籌海外新工廠從規(guī)劃、建設到投產運營的全流程管理，確保工廠建設合規(guī)、高效推進，投產后實現(xiàn)生產、質量、成本、安全等核心運營目標，搭建跨文化高效團隊，助力公司全球化戰(zhàn)略落地。 2、建廠統(tǒng)籌：協(xié)助廠長制定海外工廠建設規(guī)劃與實施計劃，涵蓋選址評估、廠區(qū)設計、施工協(xié)調、設備選型安裝及產線調試，對接當?shù)卣?、施工方、設計院等機構，確保項目按預算、進度及質量標準落地。 3、合規(guī)管理：主導工廠合規(guī)體系搭建，深入研究當?shù)胤煞ㄒ?guī)、財稅政策、環(huán)保及安全生產標準，辦理生產許可、環(huán)保審批等各類資質證照，規(guī)避政策與法律風險。 4、運營體系搭建：復制總部核心管理體系并本地化優(yōu)化，建立生產、工藝、質量、供應鏈、人事等全流程運營制度，推動關鍵零部件本地化采購，提升供應鏈韌性與成本競爭力。 5、生產與質量管控：組織制定生產計劃并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化鋁型材擠壓、氧化處理、深加工等核心工藝，推行精益生產與5S管理，確保產品質量符合公司標準與海外市場要求。 6、團隊建設：搭建中方與本地融合的核心團隊，負責本地員工招聘、培訓、激勵及考核，開展跨文化溝通培訓，化解文化差異沖突，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。 7、外部關系維護：維護與當?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會、供應商、合作伙伴的良好關系，協(xié)調解決建廠及運營中的外部協(xié)作問題，為工廠運營創(chuàng)造有利環(huán)境。 8、風險管控：建立工廠安全生產責任制，定期開展安全隱患排查與應急演練;預判政治、經(jīng)濟、文化等潛在風險，制定應對預案，保障工廠穩(wěn)定運營。 9、協(xié)同與匯報：統(tǒng)籌工廠財務預算執(zhí)行與成本管控，定期向廠長及總部匯報項目進展、運營數(shù)據(jù)及重大問題，協(xié)調國內總部與海外工廠的技術、物料及信息協(xié)同。 任職資格： 1、本科及以上學歷，8年以上鋁業(yè)或大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上生產管理、工廠運營相關經(jīng)驗，3年以上海外建廠或海外工廠管理經(jīng)驗，熟悉海外工廠建設全流程者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力：精通鋁業(yè)生產全流程工藝技術，熟悉海外工廠合規(guī)要求、供應鏈管理及跨文化運營模式，具備扎實的成本管控與質量管理能力。 3、管理能力：具備出色的戰(zhàn)略執(zhí)行、組織協(xié)調及問題解決能力，能有效統(tǒng)籌多部門、多合作方協(xié)同工作，擅長團隊搭建與人才培養(yǎng)。 4、溝通與語言：英語流利，可作為工作語言開展商務談判、文件處理及跨文化溝通;掌握目標區(qū)域當?shù)卣Z言者優(yōu)先。 5、個人素質：具備強烈的責任心與抗壓能力，適應海外長期駐派，尊重當?shù)匚幕曀?，有良好的跨文化適應力與商業(yè)敏感度，品行端正，無不良職業(yè)記錄。