新菁英管理直培
面議
成都
1年以上
大專(zhuān)
成都
1年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1、接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶;
2、拓展客戶渠道,挖掘客戶需求,利用平臺(tái)向意向客戶量身制定壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等計(jì)劃;
3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜;
4、客戶回訪、保單整理和保險(xiǎn)方案的制作;
5、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為晉升打下基礎(chǔ)。
工作要求
1、年齡25-45周歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上 ,特別優(yōu)秀可以放寬,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;
3、較強(qiáng)的抗壓能力,有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):新人底薪4000 新人津貼 產(chǎn)品傭金提成(20%左右) 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2.公司提供:晉升獎(jiǎng)金 工作時(shí)間自由 不定期團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等;
3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。
1、接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶;
2、拓展客戶渠道,挖掘客戶需求,利用平臺(tái)向意向客戶量身制定壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等計(jì)劃;
3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜;
4、客戶回訪、保單整理和保險(xiǎn)方案的制作;
5、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),為晉升打下基礎(chǔ)。
工作要求
1、年齡25-45周歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上 ,特別優(yōu)秀可以放寬,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng);
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;
3、較強(qiáng)的抗壓能力,有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):新人底薪4000 新人津貼 產(chǎn)品傭金提成(20%左右) 新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案等
2.公司提供:晉升獎(jiǎng)金 工作時(shí)間自由 不定期團(tuán)建 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 個(gè)人養(yǎng)老金 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等;
3.上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府街33號(hào)東府九座8層
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏老師HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
-
東府9座1706室
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2026-03-30 22:48:34
4人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
