職位描述
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一、職位名稱
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
二、職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,搭建高效協(xié)作的銷售梯隊(duì);
- 制定并拆解團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),通過過程管控與策略優(yōu)化,確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
- 統(tǒng)籌區(qū)域市場拓展與客戶維護(hù),優(yōu)化客戶資源配置,提升客戶留存與復(fù)購率;
- 主導(dǎo)銷售流程規(guī)范與激勵機(jī)制建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動性,提升整體作戰(zhàn)效率;
- 定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),向上級匯報(bào)業(yè)績進(jìn)展并提出優(yōu)化方案。
任職要求
- 年齡:35-50周歲,大專及以上學(xué)歷,年薪12k以上,長期在長春本地生活,熟悉本地市場者優(yōu)先;
- 具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力與抗壓能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與問題解決能力;
- 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
工作時(shí)間
- 工作時(shí)間:8:30-16:00(含午休),法休正常
薪資待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效獎金 團(tuán)隊(duì)提成,綜合年薪24萬起,具體面議;
銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
二、職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,搭建高效協(xié)作的銷售梯隊(duì);
- 制定并拆解團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),通過過程管控與策略優(yōu)化,確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
- 統(tǒng)籌區(qū)域市場拓展與客戶維護(hù),優(yōu)化客戶資源配置,提升客戶留存與復(fù)購率;
- 主導(dǎo)銷售流程規(guī)范與激勵機(jī)制建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動性,提升整體作戰(zhàn)效率;
- 定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),向上級匯報(bào)業(yè)績進(jìn)展并提出優(yōu)化方案。
任職要求
- 年齡:35-50周歲,大專及以上學(xué)歷,年薪12k以上,長期在長春本地生活,熟悉本地市場者優(yōu)先;
- 具備銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力與抗壓能力;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與問題解決能力;
- 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
工作時(shí)間
- 工作時(shí)間:8:30-16:00(含午休),法休正常
薪資待遇
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效獎金 團(tuán)隊(duì)提成,綜合年薪24萬起,具體面議;
工作地點(diǎn)
地址:長春南關(guān)區(qū)人民大街與解放大路交匯處長春國際金融中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
戢女士HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財(cái)富廣場B座1407
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-03 05:37:53
462人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
