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（1）崗位描述
1.賦能部門戰(zhàn)略發(fā)展，參與重大經(jīng)營決策，為戰(zhàn)略營銷項目提供建議與支持，牽頭推動年度銷售目標達成。
2.統(tǒng)籌團隊業(yè)務(wù)全生命周期，覆蓋推廣、公關(guān)、項目跟進、商務(wù)談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦核心項目與重要客戶維護。
3.開拓增量業(yè)務(wù)，參與公司年度規(guī)劃與客戶群戰(zhàn)略制定，牽頭挖掘市場增量，搭建優(yōu)質(zhì)客戶資源網(wǎng)絡(luò)。
4.賦能團隊營銷，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進度，制定并優(yōu)化團隊營銷策略，帶領(lǐng)團隊高效完成各階段經(jīng)營目標。
5.深耕客戶需求，掌握團隊客戶開拓與維護情況，洞察客群核心需求，指導(dǎo)團隊開展針對***與營銷。
6.負責團隊建設(shè)，規(guī)劃人員編制，搭建高效營銷團隊，通過培訓(xùn)賦能提升團隊業(yè)務(wù)能力與戰(zhàn)斗力。
7.推動銷售計劃落地，擬定團隊年度銷售計劃并執(zhí)行，指導(dǎo)成員圍繞產(chǎn)品優(yōu)勢制定精準營銷策略。
8.把控市場戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場營銷工作，調(diào)研需求與痛點、定位目標市場，搭建科學(xué)營銷體系助力提升市場份額。

（2）任職資格
1.具備國企、事業(yè)單位相關(guān)資源及對應(yīng)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者，將優(yōu)先考慮；
2.思維敏捷，具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)判斷力，能精準捕捉市場機會并轉(zhuǎn)化為業(yè)績；
3.擁有強烈的開拓進取精神與卓越的抗壓能力，工作勤奮踏實、有韌性，能在挑戰(zhàn)性環(huán)境中驅(qū)動團隊與個人成長；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧，能有效統(tǒng)籌團隊資源、凝聚團隊力量。
（3）工作時間為 08:30 至 17:30，實行雙休制度，法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常休假。
（4）公司擁有完善的晉升體系，職業(yè)發(fā)展空間廣闊；福利齊全，包含三節(jié)福利、生日福利等多項暖心關(guān)懷，為每一位員工提供穩(wěn)定可靠的保障與歸屬感。