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崗位職責： 1、業(yè)務(wù)洞察與策略：深度拆解百貨零售/IP潮玩業(yè)務(wù)鏈路，搭建標準化分析框架，輸出可落地的經(jīng)營策略與增長方案。? 2、專項分析：負責業(yè)務(wù)增量追蹤、業(yè)績趨勢預(yù)測、折扣使用進度把控、促銷活動審核及全鏈路監(jiān)控，輸出風險預(yù)警與優(yōu)化建議。? 3、數(shù)據(jù)體系搭建：主導(dǎo)數(shù)據(jù)梳理、清洗與標準化，獨立搭建零售場景數(shù)據(jù)看板，主動適配業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化指標體系。? 4、協(xié)同閉環(huán)：統(tǒng)籌跨部門需求，高效推進業(yè)務(wù)溝通與項目落地，保障數(shù)據(jù)價值轉(zhuǎn)化。 5、快速適配：快速熟悉百貨/潮玩行業(yè)特性，迭代分析方法，支撐新業(yè)務(wù)、新場景數(shù)據(jù)需求。 任職要求： 1、本科及以上，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。具備快消、本地生活、快餐餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有百貨零售/IP潮玩行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗。 3、精通SQL、Excel，熟練使用Power BI/Tableau，具備數(shù)據(jù)建模、可視化全流程能力。 4、強業(yè)務(wù)洞察與邏輯能力，擅長零售場景策略輸出；溝通高效，可推動跨部門閉環(huán)。 5、學(xué)習能力強，抗壓性好，具備主動推進與問題解決能力。