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匯報(bào)對(duì)象：公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)全系統(tǒng)審計(jì)工作的組織和管理，負(fù)責(zé)向公司主要負(fù)責(zé)人、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。
負(fù)責(zé)建立健全公司審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、違規(guī)責(zé)任追究工作體系，制定并完善審計(jì)管理相關(guān)制度流程、相關(guān)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)。
負(fù)責(zé)組織年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃編制與實(shí)施，統(tǒng)籌開展審計(jì)工作，審定審計(jì)報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)提示與建議意見，監(jiān)督審計(jì)意見的整改落實(shí)。
主導(dǎo)公司及各經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作，識(shí)別內(nèi)控缺陷并推動(dòng)系統(tǒng)性優(yōu)化。
協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)單位對(duì)公司開展內(nèi)審及內(nèi)控檢查。
建立健全問(wèn)題整改閉環(huán)機(jī)制，跟蹤督導(dǎo)上級(jí)和本級(jí)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)及本部門檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，定期向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
組織開展違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資問(wèn)題核查，審定核查報(bào)告及追責(zé)工作相關(guān)報(bào)告，并推動(dòng)追責(zé)工作體系落地。
負(fù)責(zé)全系統(tǒng)審計(jì)人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。


崗位要求：
政治素質(zhì)：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，廉潔自律，無(wú)不良記錄，中共黨員優(yōu)先。
學(xué)歷專業(yè)：財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或同等職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)。擁有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
專業(yè)能力：熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域的政策法律、國(guó)資監(jiān)管和上市公司監(jiān)管有關(guān)要求、審計(jì)管理等知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和抗壓能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年及以上大中型國(guó)有企業(yè)同等崗位審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有上市公司、工程建設(shè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
年齡要求：一般不超過(guò)40周歲，條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)從寬。