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一、崗位職責 1. 經(jīng)營結(jié)果第一負責人 對門店的銷售額、凈利潤、客戶滿意度等經(jīng)營指標負全責 制定并執(zhí)行門店月度/季度經(jīng)營計劃，確保目標達成 深度理解單店盈利模型，圍繞數(shù)字模型做決策 2. 標準落地與品質(zhì)守護者 確?！皹O致干凈”的五維度潔凈標準在門店100%落地 執(zhí)行總部72道工序、三感六覺體驗標準，讓每一次交付都“可感知、可驗證” 配合總部神秘客審計與品控體系，持續(xù)提升服務品質(zhì) 3. 客戶資產(chǎn)運營者 推動會員體系與客戶關系深度運營，提升復購率與轉(zhuǎn)介紹率 將“單次消費”轉(zhuǎn)化為“客戶資產(chǎn)”，挖掘客戶終身價值 處理重大客戶關系與客訴，建立區(qū)域口碑壁壘 4. 區(qū)域協(xié)同與戰(zhàn)略參與者 配合總部完成區(qū)域內(nèi)營銷活動、流量導入、異業(yè)合作 參與區(qū)域經(jīng)營會議，反饋市場動態(tài)與門店需求 二、任職要求 年齡28-40歲，大專及以上學歷 5年以上服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗 擁有從銷售基礎崗打到銷售管理崗的垂直經(jīng)驗，帶過團隊，扛過指標 有獨立負責門店經(jīng)營結(jié)果的經(jīng)驗 有帶團隊或創(chuàng)業(yè)的意愿，把自己當成門店的經(jīng)營者，而不是打工者 愿意用90天扎根門店換一條確定的年薪百萬的零風險創(chuàng)業(yè)路徑 相信“系統(tǒng)”比“單打獨斗”更確定 不是一般店長崗，不符合條件者請慎重投遞