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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂大區(qū)發(fā)展規(guī)劃，擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo)，制定并統(tǒng)籌推進(jìn)年度經(jīng)營計劃的實施、推動年度目標(biāo)的達(dá)成。 2、主導(dǎo)大區(qū)線上線下營銷活動的策劃、實施、復(fù)盤。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運管理標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與檢核，保證各門店經(jīng)營與管理活動的有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)客戶體驗提升，代表永輝處理重大客訴、食品安全及公關(guān)事件、對外公共關(guān)系的維護(hù)等； 5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開拓及新店拓展； 6、推進(jìn)文化建設(shè)，建設(shè)高效的團(tuán)隊，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有10年以上連鎖商超、5年以上營運管理工作經(jīng)驗，有年營業(yè)額在10億元以上的操盤經(jīng)歷，有經(jīng)營破局經(jīng)驗優(yōu)先，同時具備優(yōu)秀的線上線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 2、具備良好的商業(yè)洞察能力、系統(tǒng)化思維。 3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。