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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)場景數(shù)據(jù)需求分析，搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系或數(shù)據(jù)分析模型，輸出數(shù)據(jù)分析方案；
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行探查分析、數(shù)據(jù)挖掘、專題分析，為業(yè)務(wù)的策略、流程優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持，快速有效的取得成果；
3、對業(yè)務(wù)有深度理解，具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，從IT視角洞察業(yè)務(wù)運(yùn)作，搭建科學(xué)完備的指標(biāo)體系及分析框架；
4、具備完整的甲、乙方項目實施/管理經(jīng)驗；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格:
1、3年以上制造行業(yè)的經(jīng)驗，5年以上財務(wù)IT顧問等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，擅長成本領(lǐng)域優(yōu)先。
2、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉出有效的IT解決方案，且有實際的數(shù)據(jù)分析運(yùn)營案例；
3、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，以及優(yōu)秀的分析與報告編寫能力，對新技術(shù)和趨勢保持敏感，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力；
4、精通項目管理方法論，同時具備良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行能力，最少一個完整的項目管理與咨詢顧問經(jīng)驗；
5. 方案及報告撰寫能力：結(jié)合業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫方案和分析報告，為具體的業(yè)務(wù)決策提供支持。