職位描述
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1、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:分析智能客服核心指標(biāo)(轉(zhuǎn)人工率、滿意度等),定位問題并制定優(yōu)化方案;挖掘用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化知識庫及對話邏輯,提升機器人應(yīng)答準(zhǔn)確率;
2、知識維護與優(yōu)化:分析和運營知識庫覆蓋率及質(zhì)量;分析轉(zhuǎn)人工會話記錄,推動高頻問題向機器人分流;
3、流程與體驗改進(jìn):優(yōu)化客服服務(wù)流程,減少用戶因機器人無法解決而轉(zhuǎn)人工的次數(shù);處理用戶反饋,推動系統(tǒng)功能迭代或知識庫更新;
4、導(dǎo)購鏈路優(yōu)化:以消費者視角,綜合分析客服進(jìn)線、用戶特征及導(dǎo)購行為數(shù)據(jù),提升詢單轉(zhuǎn)化及購買意愿,助力業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成;
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊跟進(jìn)智能客服功能開發(fā)和優(yōu)化。
2、知識維護與優(yōu)化:分析和運營知識庫覆蓋率及質(zhì)量;分析轉(zhuǎn)人工會話記錄,推動高頻問題向機器人分流;
3、流程與體驗改進(jìn):優(yōu)化客服服務(wù)流程,減少用戶因機器人無法解決而轉(zhuǎn)人工的次數(shù);處理用戶反饋,推動系統(tǒng)功能迭代或知識庫更新;
4、導(dǎo)購鏈路優(yōu)化:以消費者視角,綜合分析客服進(jìn)線、用戶特征及導(dǎo)購行為數(shù)據(jù),提升詢單轉(zhuǎn)化及購買意愿,助力業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成;
5、跨部門協(xié)作:協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊跟進(jìn)智能客服功能開發(fā)和優(yōu)化。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)杭州余杭區(qū)中泰街道國文路1號
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職位發(fā)布者
0571..HR
浙江外企德科
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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西興地鐵站附近
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-16 23:41:15
182人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
