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崗位職責：

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，針對區(qū)域/系統(tǒng)的特性，與銷售總公司共同制定所轄系統(tǒng)/品類的系統(tǒng)/品類突破、區(qū)域突破、門店突破、零售廠商周/周年慶主題推廣等活動方案，同時負責追蹤與評估；
2、依據(jù)品牌事業(yè)部制定的營銷方案，進行資源整合，與推進銷售總公司的執(zhí)行方案落地 ，重點所轄品類方案的執(zhí)行過程進行監(jiān)督、評估、反饋；
3、根據(jù)品牌事業(yè)部各品類的新品上市方案，結(jié)合各區(qū)域/系統(tǒng)的市場特性，制定新品的上市推廣執(zhí)行指引，監(jiān)督新品上市方案的落實執(zhí)行情況、并對執(zhí)行效果進行評估及反饋；
4、走訪及市場調(diào)研，并負責跟蹤各品類核心SKU及主要競品在所轄系統(tǒng)的排檔、上刊情況，定出輸出排檔分析報告，為總部相關(guān)推廣策略、方案提供信息保障；
5、對所負責大客戶組及省區(qū)的大立白銷售目標負責、對利潤目標負責、對大立白生意可持續(xù)發(fā)展負責。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、品牌/廣告?zhèn)鞑ァ⑵髽I(yè)管理等相關(guān)專業(yè)為佳；
2.3-5年左右行業(yè)經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗為佳；
3.熟悉了解快消行業(yè)及KA零售渠道模式；
4.具備優(yōu)秀的市場推廣方案制定能力及實操經(jīng)驗包括方案落地、過程跟蹤管控；
5.優(yōu)秀的文案寫作技能、市場策劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。