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工作職責(zé)： 1.優(yōu)秀在職教師： （1）認(rèn)同星海文化，追求卓越； （2）師德高尚，專業(yè)過(guò)硬； （3）具有在品牌學(xué)校的工作經(jīng)歷，具有一級(jí)及以上職稱； （4）年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； （5）有班主任工作經(jīng)驗(yàn)、能輔導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽、具有課程開(kāi)發(fā)能力、社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)能力的教師優(yōu)先； （6）正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省市區(qū)級(jí)名師工作室成員，省市區(qū)級(jí)骨干教師等優(yōu)先； （7）本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)，持有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書； 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：碩士及以上學(xué)歷，黨員、學(xué)生干部、有特長(zhǎng)者優(yōu)先。 任職要求： 【薪資及福利待遇】 （1）高中教師：年薪18-30萬(wàn)（正高或清北畢業(yè)生或博士25-40萬(wàn)）；初中教師：年薪15-25萬(wàn)（副高18-30萬(wàn)）；小學(xué)教師：年薪12-20萬(wàn)； （2）教職工入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金； （3）子女在集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校就讀可享受高額優(yōu)惠政策； （4）教師職稱評(píng)定與評(píng)優(yōu)晉級(jí)優(yōu)于同類學(xué)校； （5）教師專業(yè)發(fā)展保障充分，設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)基金，提供教師在崗進(jìn)修培訓(xùn)，出國(guó)游學(xué)； （6）免費(fèi)體檢； （7）享受帶薪寒暑假。