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崗位職責
1、及時對接二手房賣房交易雙方并做好信息核對、確認工作，為營銷同事、客戶答疑解惑；
2、協(xié)助上級做好團隊搭建與日常管理，積極維護與各合作伙伴之間的關(guān)系；
3、積極帶領(lǐng)小組成員貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，時時檢查，快速解決問題，督導組員工作高效達成；
4、定期適時組織組員培訓學習，解決組員工作中存在的問題，提升小組的專業(yè)能力；
5、嚴格遵守公司各項制度，做好落實執(zhí)行，完成上級交辦的各項任務。

任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，金融、財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（歡迎應屆畢業(yè)生）；
2、認可公司平臺和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心，喜歡金融行業(yè)；
3、工作認真細致，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
4、具有高度的責任心和風險意識，具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風；
5、具備一定的市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、辦公軟件操作熟練，具備較好的自我管理能力。

薪資待遇
1、深圳底薪補貼績效本科7500 按揭獎核算比例30%-50%
五險一金、帶薪假期、雙休
授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節(jié)日大禮包、貼心購物卡、人才房
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
應屆大學畢業(yè)生租房免傭金
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經(jīng)費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團隊特色
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