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1、老品管理：老品月度銷量分析，提出改善建議，包括產(chǎn)品、品項(xiàng)、包裝、規(guī)格進(jìn)行精進(jìn)，對(duì)表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品品項(xiàng)進(jìn)行淘汰；2、新品開發(fā)：根據(jù)市場(chǎng)需求，針對(duì)新品提報(bào)策略方案，包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品規(guī)格、包裝設(shè)計(jì)、價(jià)格、銷售渠道、試生產(chǎn)的組織與實(shí)施；3、OEM配合產(chǎn)品制樣等工作；4、產(chǎn)品檔案更新：包括品名、規(guī)格、價(jià)格、包裝、包材等信息；5、產(chǎn)品產(chǎn)銷協(xié)調(diào)管理及過程管控；6、產(chǎn)品行銷及規(guī)劃推進(jìn)管理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格：

1、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上產(chǎn)品策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲、調(diào)味品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；3、 熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件，使用繪圖軟件PS/coreldraw/AI/H5；4、較好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有責(zé)任心。