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職位詳情 一、崗位要求： 1、5年及以上工作經(jīng)驗，優(yōu)先MBA、市場營銷、管理類專業(yè)本科/研究生； 2、具備連鎖經(jīng)營，零售，快消等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，或相關(guān)知名咨詢公司顧問背景工作經(jīng)驗為佳； 3、具備市場，銷售，運營類等職能相關(guān)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)結(jié)果負責； 4、個性謙遜、處事踏實、注重細節(jié)，結(jié)果導(dǎo)向； 5、具備戰(zhàn)略思維，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任心，并擁有良好的團隊合作精神； 6、能夠接受全國范圍內(nèi)的調(diào)動。 二、關(guān)鍵經(jīng)歷 1、過往曾有過管理一定規(guī)模業(yè)務(wù)及團隊的經(jīng)驗，并曾成功扭轉(zhuǎn)局面； 2、主導(dǎo)或參與過公司內(nèi)部洞察/產(chǎn)品策略/銷售運營等類別的重要項目并取得一定突破； 3、成功處理過突發(fā)危機事件，如：重大客戶投訴，社會輿情管理，政府關(guān)系斡旋等； 三、工作職責： 將在工作中持續(xù)展現(xiàn)麥當勞價值觀，將服務(wù)、包容、誠信、家庭和社區(qū)這五項價值觀融入日常的工作行為和工作標準中，為社區(qū)鄰里提供美味和凝聚力， 除需遵守麥當勞政策和程序之外，其主要職責包括但不限于 下列各項： 1、提升營業(yè)額 2、利潤管理 3、發(fā)展人員和團隊 4、運營杰出的餐廳