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工作職責(zé)： 1.具有潛在的領(lǐng)導(dǎo)力及成長型思維，對所負(fù)責(zé)的品類具有一定的洞察力，能基于公司目前的實際情況，制定初步的品類采購策略，并確保采購策略的落地執(zhí)行； 2.對接品類用戶，全面支持負(fù)責(zé)品類的采購業(yè)務(wù)需求，確保供應(yīng)商按照項目的進度保質(zhì)保量按時交付，保障日常業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)； 3.主導(dǎo)年度或關(guān)鍵項目比選。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，尋找適合的供應(yīng)商。針對供應(yīng)商質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面進行綜合評估，為公司選擇最適合的的供應(yīng)商資源； 4.協(xié)調(diào)相關(guān)用戶，主導(dǎo)供應(yīng)商績效評估，并管理供應(yīng)商實施改進計劃。 5.遇到任何供應(yīng)（服務(wù)質(zhì)量、制作進度等）突發(fā)問題，有能力協(xié)調(diào)相關(guān)部門，找到有效解決方案?；蛘咴谕话l(fā)供應(yīng)問題發(fā)生前，能急時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，提前做好對應(yīng)預(yù)案； 6.支持品類降本項目，有能力運用行業(yè)知識，對業(yè)務(wù)需求提出合理化建議。能對標(biāo)行業(yè)內(nèi)的“優(yōu)秀實踐”和通過總運營成本（TCO）分析，不斷尋找提升效率質(zhì)量，降低成本的機會點； 7.能自主全面管理品類活動，包括供應(yīng)商管理及價格談判。密切市場和行業(yè)情況，及時做好品類的數(shù)據(jù)整理和分析，管理好相關(guān)配套文件如合同，招標(biāo)文件，供應(yīng)商資料等； 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和采購政策及其流程。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.在中大型企業(yè)有5年以上間接采購經(jīng)驗，有豐富的行業(yè)知識； 3.具有良好的成本分析能力，在過往工作經(jīng)驗中有切實的降本的成果； 4.具有基本的法律常識和合同知識； 5.具有良好的談判能力； 6.能熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備，熟悉Ariba系統(tǒng)； 7.有較強的創(chuàng)新能力，對間采品類的發(fā)展和創(chuàng)新服務(wù)有一定的了解。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進行招標(biāo)采購類信息查詢