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【工作內(nèi)容】
1、維護公司分發(fā)的優(yōu)質客戶資源，協(xié)助客戶辦理各種保全業(yè)務、理賠等服務，以服務為基礎，通過科學合理的分析評估，幫助客戶設計并提供有效的方案推薦；
2、參加公司的各項會議和培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力，參加相關優(yōu)才培訓及完成學習目標；
3、為客戶提供保單咨詢、保單管理、保單體檢等服務。維系并管理客戶，建立客戶日常服務檔案，提升售后服務滿意度。
4、負責并開發(fā)高凈值客戶，組織客戶參加相關VIP客戶服務增值活動，完善高凈值客戶的服務管理工作；
5、以服務為基礎，完成月度經(jīng)營活動，可根據(jù)具體情況開展國壽集團多項業(yè)務；
6、協(xié)助開展團隊的開發(fā)與管理，配合所屬主管做好團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。

招聘條件 ：
1、年齡在25- 50周歲；
2、學歷在大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查詢）；
3、金融、貿(mào)易、市場營銷或者有銷售售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出，具有良好的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神；
5、良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞，勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

職位待遇 ：
1、薪資構成：基礎津貼 服務津貼 職務津貼 提成等，6000 以上收入達成；
2、休假安排: 雙休，國家法定節(jié)假日正常休息（可享受帶薪休假）；
3、有完善的商業(yè)保險補充（含意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等）；
4、公司有明確的晉升機制，系統(tǒng)考核，公平公正，公開透明；
5、達成階段工作要求，享受旅游獎勵和其他物質獎勵；
6、舒適的辦公環(huán)境，人性化的管理。