物流主管
7000-8000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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一、核心業(yè)務(wù)管理
發(fā)貨計(jì)劃統(tǒng)籌
每日接收銷售/生產(chǎn)部門需求,分析訂單優(yōu)先級(jí)(緊急訂單、常規(guī)訂單、大客戶訂單),結(jié)合庫(kù)存動(dòng)態(tài)制定分時(shí)段發(fā)貨計(jì)劃,確保當(dāng)日發(fā)貨完成率≥90%。
協(xié)調(diào)運(yùn)輸資源(車輛、貨柜、司機(jī)排班),平衡"整車/零擔(dān)"運(yùn)輸成本,測(cè)算最優(yōu)配送路線,降低空載率10%以上。
倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)調(diào)控
實(shí)時(shí)查詢庫(kù)存數(shù)據(jù),提高出庫(kù)效率,確保揀貨路徑最短化。
針對(duì)爆單、缺貨等異常場(chǎng)景,啟動(dòng)應(yīng)急調(diào)撥機(jī)制(如跨倉(cāng)調(diào)貨、臨時(shí)加急生產(chǎn)),確保48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)貨到位。
二、風(fēng)險(xiǎn)管控
物流異常處理
建立異常事件響應(yīng)SOP:運(yùn)輸延誤(協(xié)調(diào)備用車輛)、貨損(拍照留證 保險(xiǎn)快速理賠)、系統(tǒng)故障(切換人工臺(tái)賬模式)。
每日匯總問(wèn)題至《物流日?qǐng)?bào)》,優(yōu)化ERP/WMS系統(tǒng)漏洞。
合規(guī)與成本控制
審核承運(yùn)商資質(zhì)(道路運(yùn)輸許可證、車輛年檢記錄),每季度評(píng)估承運(yùn)商KPI(準(zhǔn)時(shí)率、破損率),淘汰排名末位20%的供應(yīng)商。
通過(guò)運(yùn)費(fèi)對(duì)賬系統(tǒng)核驗(yàn)賬單(過(guò)路費(fèi)、燃油附加費(fèi)),確保物流費(fèi)用誤差率≤0.5%。
三、團(tuán)隊(duì)效能提升
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)優(yōu)化
推行"5S現(xiàn)場(chǎng)管理",每月抽檢貨架標(biāo)簽準(zhǔn)確率、消防通道暢通度,違規(guī)操作直接扣減績(jī)效。
降低發(fā)貨問(wèn)題率。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
輸出《周度物流成本分析報(bào)告》,用數(shù)據(jù)對(duì)比運(yùn)輸成本邊際效益,提出運(yùn)輸模式優(yōu)化方案。
建立物流看板系統(tǒng),實(shí)時(shí)展示"待發(fā)訂單量-在途車輛數(shù)-倉(cāng)庫(kù)人力負(fù)荷"動(dòng)態(tài)平衡模型。
四、跨部門協(xié)同
與生產(chǎn)部聯(lián)動(dòng):根據(jù)發(fā)貨節(jié)奏反推生產(chǎn)排期緩沖期(例如旺季提前5天備庫(kù))。
與質(zhì)量部協(xié)作:對(duì)退貨品開(kāi)辟快速返工通道(24小時(shí)內(nèi)完成質(zhì)檢-返修-重新入庫(kù))
工作地點(diǎn)
地址:青島萊西市青島-萊西中科潤(rùn)美(青島)材料科技有限公司望城街道204國(guó)道9號(hào)南門
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職位發(fā)布者
中科潤(rùn)美..HR
青島中科潤(rùn)美潤(rùn)滑材料技術(shù)有限公司
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