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崗位亮點(diǎn)：
- 創(chuàng)業(yè)式發(fā)展平臺(tái)：在個(gè)人專業(yè)銷售基礎(chǔ)上，可充分借助公司多重支持，自主構(gòu)建并經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)從個(gè)人發(fā)展到團(tuán)隊(duì)管理的跨越。
- 系統(tǒng)化管理支持：提供成熟的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式、標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)體系及主管專屬培訓(xùn)。
- 收入多元增長(zhǎng)：個(gè)人銷售傭金與團(tuán)隊(duì)管理津貼、育成津貼等多重收入疊加。
- 長(zhǎng)期事業(yè)歸屬：通過(guò)公司完善的晉升機(jī)制，可實(shí)現(xiàn)從團(tuán)隊(duì)經(jīng)理至區(qū)域總監(jiān)的逐級(jí)晉升。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)規(guī)劃、產(chǎn)品銷售及全流程售后服務(wù)。
2. 積極進(jìn)行人才招募與面試，為公司及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)優(yōu)秀新人。
3. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練，助力其成長(zhǎng)。
4. 根據(jù)公司規(guī)范，參與或組織團(tuán)隊(duì)日常會(huì)議、活動(dòng)量管理與業(yè)務(wù)推動(dòng)。
5. 確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售行為合規(guī)，主動(dòng)防范銷售風(fēng)險(xiǎn)，履行各項(xiàng)管理職責(zé)。
任職要求：
- 大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，具備1年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有較強(qiáng)的目標(biāo)感、自律性及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
- 具備一定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)能力，愿意長(zhǎng)期投身保險(xiǎn)行業(yè)。
薪資福利：
- 個(gè)人業(yè)績(jī)傭金 團(tuán)隊(duì)管理津貼 晉升獎(jiǎng)金 年度各項(xiàng)激勵(lì)。
- 享有公司提供的全方位福利保障及養(yǎng)老計(jì)劃。
- 優(yōu)異者將獲得明確的晉升機(jī)會(huì)及高端培訓(xùn)資源。