職位描述
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崗位職責(zé):????1、?根據(jù)產(chǎn)品企劃制定門店的產(chǎn)品配置及過程中實際銷售變化調(diào)整產(chǎn)品配置計劃;????2、所負(fù)責(zé)品類的上市投放匹配到門店,跟進(jìn)調(diào)配(收集門店需求與意見反饋,對單款退倉、調(diào)店的執(zhí)行,促銷調(diào)價等建議);????3、品類銷售計劃管理:每周制定品類收并計劃并執(zhí)行,根據(jù)商品轉(zhuǎn)季計劃進(jìn)行貨品調(diào)配;????4、負(fù)責(zé)品類的配置匹配與滿足、品類銷售跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析等找出品類的提升點并做出改善行動;????5、?根據(jù)新店平面圖、陳列圖、門店特性制定新開業(yè)門店產(chǎn)品配置計劃并配貨;????6、負(fù)責(zé)閉店(或裝修)門店貨品的撤離(調(diào)回總倉或調(diào)店),裝修后開業(yè)產(chǎn)品的配置計劃與配貨;??????????7、熟悉門店特性,對顧客群體、市場商圈進(jìn)行調(diào)研,檢討產(chǎn)品是否投放匹配尋找品類銷售提升空間;????8、參與商品決策會(門店銷售反饋),參與看板會選板;????9、與門店日常溝通,對接門店的需求并滿足需求、意見反饋并進(jìn)行跟進(jìn)處理。任職要求;1、大專以上學(xué)歷,1年以上服裝工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可,2、熟悉辦公軟件,Excel表格制作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。3、能吃苦耐勞,細(xì)心耐心;服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,執(zhí)行力強(qiáng);溝通表達(dá)能力強(qiáng);能承受工作壓力,有自我激勵和積極的工作態(tài)度。
年齡要求:20-30歲
職能類別:產(chǎn)品運營
工作地點
地址:東莞東莞
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職位發(fā)布者
HR
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服裝/鞋包/皮具
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事業(yè)單位
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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