職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定年度、季度招聘計劃,指導(dǎo)開展招聘作業(yè),及時滿足各單位用人需求;
2、協(xié)助招聘團隊的管理及招聘任務(wù)目標(biāo)分解與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;
4、協(xié)助企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程的完善與梳理;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有一定的招聘經(jīng)驗及技巧, 熟練運用各種招聘工具和手段;
3、具有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、富有激情,內(nèi)驅(qū)力強,具備較強的抗壓力。
工作地點
地址:廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)金源大廈十樓
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職位發(fā)布者
廖美萍HR
廈門樸樸電子商務(wù)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖濱南路金源大廈10層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-05-07 16:56:35
587人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
