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崗位職責(zé)：1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。2、掌握稅收政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。3、完成公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制，及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目收入、成本、費(fèi)用、利潤、現(xiàn)金流等存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出財(cái)務(wù)建議或應(yīng)對方案；完成項(xiàng)目公司合同評審、合同檔案管理；4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出有益的建議。5、協(xié)助做好公司稅企關(guān)系維護(hù)工作，完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)職稱者優(yōu)先考慮；2、有2年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)核算流程和相關(guān)稅收政策；4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃管理能力；5、熟練掌握日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作。福利待遇：1、周末雙休，五險(xiǎn)，節(jié)假日按國家規(guī)定放假，春節(jié)帶薪假期長達(dá)12-17天2、生日福利，節(jié)假日福利（禮品、紅包........形式不限）3、豐厚年終獎、全勤獎、績效獎金4、日常團(tuán)建等活動豐富多彩